无限挑战130323_志业真正的特点是假装不来

无限挑战130323_志业真正的特点是假装不来

艾美．瑞斯尼斯基指出，大多数的职位，而且不分任何阶级，这三种就业取向的人口比例都相差不远（大约各占三分之一）。由于工作具有多重面向（物质与非物质的回报、职务特性、工作环境、社会目标与企业优势……），我们（几乎）总是能在相同职位中找出这三种取向。

相同职位的面貌差异，必定会影响到个人对工作的满意度。那些将自身工作视为毕生志业的人，更满意自己的工作和生活，更乐在工作（比较少缺席），也更认同自己的身份。无限挑战130323

研究者对那些宣称要追随毕生志业的人特别感兴趣。能被一个人视为志业的职位，必须符合以下三个条件：

能让个人跟工作（能力、价值观和兴趣）完全相配；

对个人而言有深刻意义（关怀别人或更崇高的理由）；

展现卓越的力量，仿佛一直在引导个人朝向他的目标。

研究证实顺应志业召唤的人，往往对人生更满意。但是要长期维持这种满意，就必须在工作岗位上持续努力，而且不觉得理想与现实之间有太大的鸿沟。

拥有符合志业的职位，就能把时间花在有意义的活动上，对人生整体的观感也会跟着改善，能这样再好不过了。其实，追随志业的人也没其他选择。志业就是受到无可抗拒的召唤，去从事一项特别的任务（政治的、科学的……）。让人觉得人生无法有其他可能性。

如同欧内斯特．勒南（Ernest Renan）所言：“志业真正的特点是假装不来，也就是做别的都不行，天生非此不可。”无限挑战130323