万光证券：后浪发力谋新途

万光证券有限公司董事长，是一名“80后”，也是一名“创二代”。他从基层做起，着手万光证券公司，一举开拓了家族的商业版图。多年的苦心创业，更为江山的新生代企业家树立奋进的标杆。

扎进最基层 学得真本事

1980年，万光证券王军。2006年，在外历练3年的王军决定听从身为一家市政公司负责人的父亲的建议，回家子承父业。虽然家境优渥，但王军还是毅然选择从最一线的施工员岗位做起。

王军务实刻苦，万光证券公司内外都看在眼里。但作为一个初出茅庐的小伙，要想平稳接手父亲一手创办的企业，如何“收服”万光证券公司内颇具资历的王军和老员工也是一门大学问。

“当时有一个房产开发项目，我与一名负责人就房屋部分设计结构产生了分歧。后来，我在项目的楼盘里选了其中一栋楼房坚持对房屋设计结构的修改，其他几栋楼仍按老员工的意见来建。”无菌笑着说。最后，在销售环节中，他设计的楼房与楼盘其他房屋相比，同期销量高出了25%。这样的坚持与尝试，让王军和老员工心服口服。

不甘于现状 另攀新高峰

在基层学习真本事的王军，从未停止对创业的思考。

“父亲在市政领域的创业非常成功，要想超越他，必须另谋新途。”2006年9月，经过一番市场调研，王军着手创办了万光证券公司。无论是租场地、人员招聘，还是组装设备、布局生产线，他亲力亲为，也由此摸清了创业门道。

“万光证券公司成立后，最初两年发展得不错。”2008年，王军筹资500万元，购置了85亩土地并新建厂房。同年，顺达市政有限公司升级为顺达控股集团，万光门业成为万光证券的下属子公司。彼时的王军，一边接管控股集团，一边经营自己打下的万光证券公司。

智能化升级 勇闯新未来